北方区域公司成功举办骨干人力资源管理培训班

为进一步加强区域公司人力资源管理水平，提升企业骨干人员的人力资源业务能力，4月17日江苏省建北方区域公司在机关大会议室成功举办一期人力资源培训班。区域机关人事行政条线、风控条线、工程条线，各分子公司，重点项目骨干及劳资人事人员40余人参加了培训。

为进一步加强区域公司人力资源管理水平，提升企业骨干人员的人力资源业务能力，4月17日江苏省建北方区域公司在机关大会议室成功举办一期人力资源培训班。区域机关人事行政条线、风控条线、工程条线，各分子公司，重点项目骨干及劳资人事人员40余人参加了培训。

培训过程中，讲师孙征结合建筑行业的特点，围绕劳务与劳动关系的界定与区分，劳动合同的订立，劳动合同的种类与风险，劳动合同的终止与解除，劳动合同的争议处理等二十三个方面进行深入浅出的详细解读。课堂上学员和老师积极互动，课下学员之间广泛交流，做到了取长补短，共同提高。

通过培训，学员们纷纷认识到企业的和谐稳定发展面临新的挑战和机遇，企业对人力资源管理人员的素质和能力提出了新的更高的要求，只有不断用新知识、新观念充实完善自己，做到有所学、有所思、有所悟、有所得，真正提高自身综合素质，才能紧跟时代潮流，适应区域公司高质量发展的要求。